Los salarios se vinculan cada vez más a la productividad en España

salarioEl 19 de septiembre se presentó el Estudio de Retribución Nacional 2011 de Deloitte, que analiza los datos retributivos de más de 170 empresas en todo el territorio nacional y que recoge información cualitativa referente a las políticas y prácticas retributivas de estas empresas.

Según este estudio, el incremento salarial previsto para el 2012 se situará en torno al 2,5%, cifra similar al incremento salarial real que se ha producido en 2011 y por encima del 1,3% de crecimiento que recogía para 2010 el Estudio de Tendencias de Recursos Humanos elaborado por Deloitte. Sigue leyendo

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¿Quién está detrás de la comisión del TPV?

TPVEl uso de las tarjetas de crédito o débito se ha generalizado en todo el mundo, haciéndose un hueco importante entre los sistemas de facturación de todo tipo de comercio, especialmente el minorista.

En el caso de España, en los últimos 10 años, se han más que duplicado el número de operaciones e importe de las compras realizadas a través de terminales de punto de venta (TPV).

Las ventajas para los usuarios de este medio de pago son ámpliamente conocidas por todos: seguridad, agilidad, financiación, portabilidad, etc.

Pero, ¿qué les ocurre a los comercios? y ¿por qué algunos establecimientos reniegan de el cobro mediante tarjeta?

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Si estabas esperando tener una excusa para usar tu cuenta de Twitter… ¡Ya la tienes!

iphone_twitterEstamos emocionados de poder confirmar que ya puedes consultar el saldo de tu tarjeta menú pass vía twitter.

A partir de ahora, enviando un simple mensaje directo (DM) a nuestra cuenta @menupass, con la palabra ‘saldo’, obtendras de forma gratuita e instantánea un DM privado con el saldo de tu tarjeta.

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Retribución a la carta en tiempos de crisis

multiple choiceEn tiempos de crisis, se hace imprescindible que los departamentos de Recursos Humanos sean cada vez más innovadores para conseguir un doble objetivo: mejorar la retribución de sus empleados sin que suponga un incremento de los costes.

Según la legislación vigente, esto es posible e incluso puede suponer un ahorro importante de dinero, tanto para la empresa como para el empleado. Las opciones son muchas: tarjeta restaurante, cheque transporte, tarjeta carburante, seguro médico, servicios de guardería, equipos informáticos, formación, coche de empresa, vivienda, etc. Pero es necesario contar con un profundo conocimiento sobre la normativa fiscal que regula cada una de estas remuneraciones en especie, con el objeto de conseguir el ahorro fiscal deseado. Sigue leyendo

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Estrenamos nueva página web

pantalla_webTras muchas horas de trabajo, al fín hemos estrenado la nueva página web de www.menupass.es, con un diseño actualizado que nos servirá de plataforma para poder desarrollar nuevos servicios y mantener un contacto directo con todos los usuarios de la tarjeta restaurante menú pass.

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